ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য স্ট্রেস পরিচালনা - অনলাইন কোর্স - লিঙ্কডইন লার্নিং যাচাই করা তালিকা

কর্মক্ষেত্রে, চাপকে প্রায়ই সম্পূর্ণ নেতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গিতে দেখা হয়।

এটি একটি উত্তর হিসাবে দেখা হয় যা কেবল কম করা উচিত বা বাদ দেওয়া উচিত; তবে, ইতিবাচক পরিবর্তন চালানোর জন্য চাপ ব্যবহার করা সম্ভব।

এই কোর্সে যোগ দিন প্রশিক্ষক হেইডি হান্না, পিএইচডি, কারণ তিনি ঠিক কী স্ট্রেস নিয়ে আলোচনা করেন; কিভাবে আপনি নিজেকে আরো কার্যকরভাবে চাপ ব্যবহার করতে প্রশিক্ষণ দিতে পারেন; এবং যখন একটি সংস্থা কঠিন সময়ে আঘাত করে তখন কর্মচারীদের চাপ কমাতে পরিচালকরা কী করতে পারেন।

তিনি কভার করেন যে লোকেরা কীভাবে চাপকে মূল্যায়ন এবং সামঞ্জস্য করে ভালোর জন্য ব্যবহার করতে পারে, সেইসাথে একজন ম্যানেজার হিসাবে আপনি কী করতে পারেন এমন একটি পরিবেশ এবং যোগাযোগ শৈলী তৈরি করতে যা কর্মীদের বড় চিত্রের সাথে সংযুক্ত করতে সহায়তা করে।

দ্রষ্টব্য: এই কোর্সটি মার্কেট ওয়াচ, ইনকর্পোরেটেড-এ উপস্থাপন করা হয়েছে।

, ফরচুন, ফোর্বস এবং উদ্যোক্তা।