বিশ্বের অন্যতম প্রধান সামাজিক নেটওয়ার্ক, লিঙ্কডইন, বেশ কয়েক বছর ধরে ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্ম অধিগ্রহণ করেছে, যা বহু বছর ধরে পরিচিত ছিল। Lynda.com . পরবর্তীতে, মাল্টি-মিলিয়ন ডলারের লেনদেনে, মাইক্রোসফ্ট লিঙ্কডইন অধিগ্রহণ করে এবং এইভাবে তার ই-লার্নিং প্রকল্প, লিন্ডা। তারপর সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্মটি বর্তমান লিঙ্কডইন লার্নিং হিসাবে একত্রিত হয়েছে। 20 বছরেরও বেশি সময়ের প্রক্রিয়ায়, এই প্ল্যাটফর্মটি ধীরে ধীরে নিজেকে নরম দক্ষতার প্রশিক্ষণের জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করেছে, একটি শক্তিশালী ভাণ্ডার সহ, যেখান থেকে AulaPro 16.000 এরও বেশি ডাটাবেসের মধ্যে তার সেরা অধ্যয়ন নির্বাচন করতে শুরু করবে। পাঠ্যধারাগুলি.
LYNDA.COM – লিঙ্কডিন, ই-লার্নিং এর পথিকৃৎ
যখন আমরা অনলাইন শিক্ষা প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে কথা বলি, এবং বিশেষ করে অগ্রণী প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে MOOC বিপ্লব, আমরা সাধারণত Coursera, edX, Future Learn এর গল্প বলি, নামকরা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান দ্বারা সমর্থিত কয়েকটি ভার্চুয়াল শিক্ষা প্রকল্পের মধ্যে।
এই প্ল্যাটফর্মগুলি একটি বিপ্লব শুরু করেছিল যা 2 তে কিছু বিভক্ত শিক্ষার জন্য, এবং আজ তারা সেই স্তম্ভগুলির মধ্যে একটি হয়ে চলেছে যা বিশ্ব অপেক্ষা করছে তা হল আগামী বছরগুলিতে প্রশিক্ষণ যে দিকটি গ্রহণ করবে। কিন্তু একটি বাস্তবতা রয়েছে যা সবসময় বিবেচনায় নেওয়া হয় না এবং তা হল, প্রকৃতপক্ষে, এই প্ল্যাটফর্মগুলি যেগুলি, এই বছরে, 2021 সালে, তাদের সৃষ্টির প্রথম 10 বছরে পৌঁছেছে, প্রকৃতপক্ষে এসেছে, বা অনলাইন শিক্ষার প্যানোরামায় উপস্থিত হয়েছে, রাস্তার মাঝখানে
MOOCs আবির্ভূত হওয়ার আগে অনেক কিছু ঘটেছিল এবং ঘটছিল, এবং তাই ন্যায্যভাবে, আমরা যখন ই-লার্নিং-এর অগ্রগামীদের সম্পর্কে কথা বলি, তখন আমাদের লিন্ডার মাত্রা, প্রাসঙ্গিকতা এবং এমনকি প্রতিরোধের একটি প্রকল্প উল্লেখ করতে হবে।
এটা আপনার আগ্রহ হতে পারে:
খান একাডেমি শুরু করা একটি গল্পের মতোই এই প্রকল্পের জন্ম হয়েছিল। একজন শিক্ষক, লিন্ডা ওয়েইনম্যান, তার নামে একটি ওয়েবসাইট চালু করেন, যেখানে তিনি এমন কিছু সম্পর্কে কথা বলেন, যে বিষয়ে তিনি আগ্রহী ছিলেন, বই এবং তার ক্লাস দেখার জন্য ছাত্রদের জন্য একটি অতিরিক্ত সংস্থান হিসেবে।
পরে এটি তার স্বামী, ব্রুস হেভিন, যিনি মৌলিক পাঠ্য সংস্থান সহ একটি সাইটকে আরও ভাল কিছুতে পরিণত করেন, অ্যানিমেশন এবং বিশেষ প্রভাবের শিক্ষক হিসাবে তার জ্ঞানকে ছাপিয়ে, আরও ইন্টারেক্টিভ এবং দৃশ্যত আকর্ষণীয় কিছু বিকাশ করেন। আমরা ইন্টারনেটের বুদবুদ ফেটে যাওয়ার আগে একটি সময়ের কথা বলছি। এটা 1995 সাল।
2002 সালে, তারা ডকুমেন্টেশন এবং মাল্টিমিডিয়া রিসোর্স থেকে স্ট্রাকচার্ড অনলাইন কোর্স ডেভেলপ করার দিকে চলে যায় এবং 2004 সাল নাগাদ Lynda.com এর মধ্যে 100টি ছিল। কিন্তু মাত্র, প্রায় 10 বছর পরে, তারা তাদের প্রথম বিনিয়োগের মূলধন বৃদ্ধি অর্জন করেছে, যা 2013 এবং 2015 এর মধ্যে বৃদ্ধি করেছে, প্রায় 300 মিলিয়ন ডলার। নিশ্চিতভাবে দম্পতির জন্য অনেক চ্যালেঞ্জ ছিল, 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে তাদের শিক্ষা প্রকল্পকে টিকিয়ে রাখা, স্কেল করার জন্য সংস্থান পাওয়ার আগে। সহনশীলতা। তখনই লিঙ্কডইন আসে এবং বাকিটা ইতিহাস।
লিঙ্কডিন লার্নিং কিভাবে কাজ করে?
আজ, বিশ্বের পেশাদারদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নেটওয়ার্ক তার অনলাইন শিক্ষা পরিষেবার সাথে একটি সিম্বিওটিক সম্পর্ক গড়ে তুলেছে, যা এর সামাজিক প্ল্যাটফর্মের ব্যবহারকারীদের নির্বিঘ্নে প্রশিক্ষণ অ্যাক্সেস করতে দেয় এবং এর ব্যবহারকারীদের জন্য একটি দুর্দান্ত পরিপূরক হয়ে ওঠে।
পদ্ধতির মধ্যে রয়েছে পেশাদারদের বর্তমানে যে দক্ষতার প্রয়োজন হয় তার উপর কোর্স তৈরি করা এবং তারা তাদের প্রধান ইনপুট ব্যবহার করে তা করে: পেশাদারদের নিজস্ব নেটওয়ার্ক।
কোর্সগুলি, যেগুলির সংখ্যা ইতিমধ্যেই 16.000-এর বেশি, বেশিরভাগই সারা বিশ্বের পেশাদারদের দ্বারা তৈরি করা হয়েছে (60টিরও বেশি দেশ), যারা তাদের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা হাজার হাজার অন্যান্য পেশাদারদের কাছে প্রেরণ করতে চায় যারা সেই জ্ঞানের সন্ধান করে এবং যারা অনেক সময় তারা খুব নির্দিষ্ট হবে। LinkedIn তার সামাজিক নেটওয়ার্কের সবচেয়ে বিশিষ্ট প্রভাবশালীদের সাথে কাজ করে, যারা সাধারণত সফল ব্যবসায়ী, বিশেষজ্ঞ এবং উদ্যোক্তা, যাদের সাথে প্ল্যাটফর্মটি সহযোগিতা করে, সর্বোচ্চ মানের একাডেমিক বিষয়বস্তু তৈরি করতে, শেখার অভিজ্ঞতাকে একটি স্তরের অসামান্য হতে দেয়।
এটা আপনার আগ্রহ হতে পারে:
এইভাবে, লিঙ্কডইন লার্নিং-এর ভার্চুয়াল কোর্সের অফারে শুধুমাত্র এই মুহূর্তের সবথেকে পুনরাবৃত্ত বিষয় যেমন ডেটা সায়েন্স, প্রোগ্রামিং বা ডিজিটাল মার্কেটিং, এক্সেলের মাধ্যমে বিভিন্ন স্তরে যাওয়া, সেই সাথে ঠিকানা, বিভিন্ন ধরনের প্রশিক্ষণও অন্তর্ভুক্ত থাকে। অন্যান্য প্ল্যাটফর্মগুলিতে খুব সাধারণ নয়, যেখানে সবচেয়ে নির্দিষ্ট বিষয়গুলির সাথে কোর্সগুলি খুঁজে পাওয়া সহজ হবে, যেমন "ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট","নেতাদের শারীরিক ভাষা","প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট বেসিক","নেতা এবং পরিচালকদের জন্য কোচিং দক্ষতা", শত শত সময়নিষ্ঠ কিন্তু আকর্ষণীয় বিষয়গুলির মধ্যে, যাতে একজন পেশাদার প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা অর্জন করতে পারে যা কোম্পানিগুলি আজ দাবি করে, একটি অ্যাসিঙ্ক্রোনাস শিক্ষা মডেলে যেখানে শিক্ষার্থী তাদের পড়াশোনার মুহূর্ত এবং তীব্রতা নির্ধারণ করে।
অন্যদিকে, লিঙ্কডইন এবং অন্যান্য যেমন মেশিন লার্নিং-এর মতো সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির দ্বারা বিকাশিত প্রযুক্তি, ব্যবহারকারীদের অধ্যয়নের পরামর্শগুলি উপস্থাপন করার জন্য প্রয়োগ করা হয় যা তাদের বর্তমান পেশাদার অভিজ্ঞতা এবং একাডেমিক প্রশিক্ষণের পরিপূরক হতে পারে। এটি লিঙ্কডইন দ্বারা দেওয়া শিক্ষাকে খুব ব্যক্তিগতকৃত করে তোলে। এটি উচ্চ চাহিদার বিষয়গুলিতে গভীর অধ্যয়নের প্রস্তাব করার জন্য লিঙ্কডইন দ্বারা নির্বাচিত কোর্সের প্যাকেজ দ্বারা পরিপূরক হয়, যাকে শেখার পথ বলা হয়।
